Gobierno lanza política anti-acoso

El Gobierno de Belize ha introducido una nueva Política Anti-Acoso Sexual con el objetivo de reforzar las protecciones en los lugares de trabajo. Aunque la iniciativa ha sido bien recibida por su intención de proteger a los empleados, la Primera vicepresidenta del Sindicato de Servicio Público (PSU), Anissa Perdomo, expresó preocupación por la falta de consulta con el sindicato.

Perdomo aclaró que, si bien el sindicato apoya plenamente la política, el proceso de elaboración podría afectar su efectividad. “El PSU apoya al cien por ciento la Política Anti-Acoso Sexual. Creo que el área donde el PSU ha visto que se ha fallado, o donde puede haber fallado, es en la falta de consulta sobre la política en sí misma”, señaló.

La dirigente sindical enfatizó que, como agente negociador de los trabajadores del gobierno, el PSU debería haber sido incluido en las discusiones. “Por extensión, hay ciertos asuntos en los que continuamos recordando al gobierno que somos el agente negociador de los trabajadores del gobierno y, por lo tanto, se nos debe consultar. Sin embargo, quiero dejar claro que el PSU apoya total y completamente esta política. Creo que es una cuestión de proceso”, añadió.

Perdomo también hizo referencia a disposiciones legales que respaldan su posición. “También debo señalar disposiciones clave, como la Sección ciento seis de la Constitución, que requiere consulta con el agente negociador de los trabajadores, que es el PSU. También quiero destacar la Ley de Sindicatos, que establece claramente que somos el agente negociador. Siempre que algo afecte las condiciones de servicio o cualquier asunto disciplinario relacionado con los oficiales públicos, se debe consultar al agente negociador, el PSU”, concluyó.

La implementación de la nueva política busca crear un entorno laboral más seguro, pero los expertos y sindicatos subrayan que la participación de todas las partes interesadas es clave para garantizar su efectividad.