BTL descarta despidos tras adquisición

Belize Telemedia Limited, BTL, aseguró que no está contemplando despidos en esta etapa del proceso de adquisición, y subrayó que su enfoque principal está en la recapacitación del personal, la incorporación de nueva tecnología y una estrategia de crecimiento a largo plazo. La gerencia insiste en que la operación busca fortalecer y hacer más eficiente a la empresa.

El director financiero de BTL, Ian Cleverly, afirmó que la compañía mantiene compromisos claros con los consumidores. “Estamos comprometidos con el tope de precios y con congelar planes por treinta y seis meses”, señaló. Añadió que también se están desarrollando medidas especiales para sectores vulnerables. “Estamos desarrollando planes sociales y tarifas para clientes vulnerables, como los ancianos, como parte de este proceso”.

Cleverly explicó que la empresa proyecta ampliar las opciones para los usuarios mediante nuevos paquetes de servicios. “Planeamos abrir BTL y Smart a ofertas agrupadas de gran valor para que los consumidores obtengan más valor, potencialmente por el mismo precio o menos”, indicó.

En cuanto al impacto laboral de la adquisición, el ejecutivo fue enfático en que no se prevén despidos. “Reconocemos el talento tanto del lado de Speednet como de BTL. En este momento, no estamos planeando ningún despido”, dijo. Aseguró que la intención es integrar ese recurso humano a la empresa. “Queremos incorporar ese talento a BTL, para aprender de él y desarrollarlo, mientras también construimos una empresa más eficiente donde los recursos se utilicen de manera efectiva”.

Finalmente, Cleverly destacó que la transformación de BTL apunta a un cambio más amplio en su modelo de negocio. “Hay mucha tecnología nueva emergente. Con nuestra estrategia de llevarlo de una compañía de telecomunicaciones a una compañía tecnológica, necesitamos nuevas habilidades y experiencia”, explicó. Según indicó, los recursos generados por la transacción se destinarán a la formación del personal. “El plan es utilizar el mayor flujo de caja y los ingresos de esta transacción para capacitar a nuestros empleados, brindarles las habilidades y el conocimiento, y empoderarlos para que crezcan, impulsando así la economía general de Belize”.